编程找工作的门槛主要包括以下几个方面：
技术知识
掌握至少一门编程语言，如Java、Python、C++等，并熟悉其语法和特性。
熟悉常用的算法和数据结构，如排序、查找、链表、树等，并能够灵活运用。
了解前端开发技术（如HTML、CSS、JavaScript）以及后端开发框架。
逻辑思维能力
具备清晰、准确的思维能力，能够分析问题的本质，找出问题的关键点，并设计出合理的解决方案。
解决问题的能力
能够快速定位问题所在，并采取有效的方法解决问题。这要求具备良好的问题分析和解决能力，能够利用技术知识和经验找到问题的根源并提出解决方案。
沟通能力
编程工作中需要与团队成员、领导和用户等进行沟通，良好的沟通能力有助于更好地与他人合作，共同完成工作任务。
学历与工作经验
虽然不是必需条件，但在竞争激烈的编程行业中，拥有相关学士或硕士学位会增加就业机会。
一定程度的工作经验有助于提高就业竞争力，例如至少一年同岗工作经验或两年以上网站开发经验。
持续学习能力
编程行业的技术更新迅速，具备学习新技术的能力非常重要。能够持续学习并跟上技术的发展，不断提升自己的能力，才能在竞争中立于不败之地。
建议
基础知识：初学者应从基础编程语言和数据结构入手，逐步建立自己的知识体系。
实践经验：通过参与实际项目或开源项目，积累项目经验，提升自己的编程能力和解决问题的能力。
持续学习：关注行业动态，不断学习新技术和框架，保持自己的竞争力。
沟通与团队协作：在学习和工作中注重培养自己的沟通和团队协作能力，以适应现代软件开发的需求。
通过以上几个方面的不断提升，可以有效地提高自己在编程领域的竞争力，从而更容易找到满意的工作。