选择软件测试培训时，可以参考以下几点建议：
师资力量
考察老师的工作背景和工作经验，是否有丰富的项目实操经验。
确认是否有专职老师，以及老师的实时辅导情况。
优选有大厂工作经验的专业老师，他们通常具备丰富的软件测试经验和行业资源。
课程设置
课程内容应全面涵盖软件基础、软件进阶、自动化进阶等内容。
重视理论与实践相结合，确保学员能够掌握最新的行业动态和实用技术技能。
课程应包括Linux技能、数据库MySQL操作、脚本语言Python、主流软件测试工具LoadRunner、自动化工具、自动化测试和性能测试等。
教学质量
通过咨询往届学员和实地考察了解培训机构的真实情况。
确认培训机构是否提供线下培训方式，以便于面对面的互动和问题解答。
查看课程是否有系统的教学计划和实战项目，能否帮助学员快速提升技能。
就业保障
了解培训机构的就业率和就业薪资情况，但需注意数据的真实性。
确认培训机构是否提供企业内推服务，助力学员顺利就业。
查看是否安排系统的就业增值服务，如职业素质课、模拟面试、就业推荐等。
机构口碑
通过行业前辈或应届、往届学员的评价了解培训机构的口碑。
考察培训机构的成立时间、规模和教学模式，了解其服务质量和教学水平。
确认培训机构的资质和认证情况，确保其具备合法性和专业性。
价格与支付方式
了解培训机构的收费标准，确认其价格是否合理。
确认支付方式是否灵活，能否提供分期付款或随时退款的服务。
学习形式
根据自己的时间安排和学习需求，选择适合的学习形式，如全日班、晚间班或在线课程。
确认培训机构是否提供回放视频或其他学习资源，以便于学员随时随地学习。
通过以上几点，可以全面评估和选择一家合适的软件测试培训机构，从而帮助自己系统地提升技能并顺利实现就业。