赴日编程员的情况可以从多个方面进行分析：
薪资水平
起薪高：对于刚出国的人来说，日本的程序员薪资有一定吸引力。入门级程序员（2-3年经验）的年薪大约在400万到600万日元（约20万到30万人民币），而资深开发者年薪可以达到700万到1000万日元（约35万到50万人民币）。
增长空间有限：日本的职场文化以稳定著称，薪资增长速度不算快。即使做到高级工程师，收入也就在1000万到1500万日元左右（约50万到70万人民币），与国内一线大厂的程序员相比，差距较大。
工作环境和福利
技术缺人：日本由于长期少子化，IT人才紧缺，因此只要技术过关且会日语，很容易找到工作。
生活压力小：日本物价稳定，生活压力相对较小，尤其是与北上广等一线城市相比。
房价较低：日本的房价低于国内一线城市，购买永久产权的住房相对容易。
工作文化和挑战
规矩和效率：日本企业注重工作流程和细节，初期可能会感到束缚，但长远来看有助于提高效率和减少错误。
文档编写：日本IT企业中，文档编写与编程能力同等重要，能够提升代码的可维护性和项目的可追踪性。
工作生活平衡：日本企业通常重视员工的工作与生活平衡，工作时间是朝九晚六，周末双休。
语言要求
日语能力：去日本工作，日语能力是重要要素，至少需要达到N2水平，否则在职场中的沟通会受到影响。
职业发展
技术成长：虽然日本的技术环境可能不如一些西方国家前沿，但在日企工作仍然提供了宝贵的学习和成长机会。
语言挑战：良好的日语能力不仅对日常生活重要，也是在职场中有效沟通的关键。
总结：
赴日编程员 有一定的吸引力，尤其是对于国内中小城市的程序员来说，初期的年薪较为可观。然而，薪资增长空间有限，且需要克服较高的日语要求。如果技术过硬且日语水平高，赴日工作可以提供一个稳定且相对轻松的工作环境，同时也有较好的生活福利。对于追求职业发展和高薪资的人来说，可以考虑赴日编程员这一选择，但需要做好长期发展和语言学习的准备。