华为作为全球知名的科技公司，其程序员的薪资水平通常较高，并且与员工的级别、工作经验、技能以及所在地区等因素有关。以下是一些关于华为程序员薪资的信息：
基础薪资
13级：基础工资约为20万人民币，年终奖约3万人民币，无股权。
14级：基础工资约为28万人民币，年终奖约5~8万人民币，股权约0.3万人民币。
15级：基础工资约为31万人民币，年终奖约10万人民币，股权约3万人民币。
16级：基础工资约为42万人民币，年终奖约13万人民币，股权约8万人民币。
17级：基础工资约为50万人民币，年终奖约19万人民币，股权约18万人民币。
18级：基础工资约为72万人民币，年终奖约40万人民币，股权约27万人民币。
19级：基础工资约为75万人民币，年终奖约63万人民币，股权约40万人民币。
20级：基础工资约为60万人民币，年终奖约75万人民币，股权约125万人民币。
21级：年薪约400~500万人民币，股权不详。
派遣工工资
华为派遣工的工资在6-8k之间，由底薪和加班费构成，一般底薪为3000元左右，加班费为70-80小时，加上餐补和房补，一个月工资约为6K-7K。
内部员工工资
应届毕业生从13级开始，一直到最高级别的22级，13级一般月薪在10K左右，往上一级相差将近一万的收入。
在华为工作多年的程序员，年薪可以达到30万甚至四五十万以上。
平均工资及年终奖
华为程序员的平均工资为23255元/月，年终奖平均为47222元。
地域影响
在北上广深等互联网发达的城市，薪资会高出二线城市很多，具体薪资也与个人能力挂钩。
其他福利
华为还会提供一系列福利待遇，包括五险一金、带薪休假、培训机会等。
建议
对于应届毕业生：入职华为定级一般为13级，月薪在19k至29k之间，具体薪资根据个人能力和公司业绩而定。年终奖保底在5w-12w不等，此外还有签字费，金额在4w-10w之间。
对于有经验的程序员：薪资水平会根据个人的经验、技能和职位级别而定，通常较高，年薪可以达到30万甚至更高。
对于派遣工：虽然薪资相对较低，但通过加班和补贴，一个月的收入也可以达到6K-7K。
总体来说，华为的程序员工资水平在行业内属于较高水平，具体薪资会根据个人的能力和职位级别而定。建议有意向加入华为的程序员，可以根据自身情况评估预期薪资，并做好相应的准备。