单位疗休养需要遵循以下程序：
院工会组织疗休养线路
院工会根据职工的要求，每年4月至11月将组织6至7条职工疗休养线路，并在院内OA网上公布。
职工可根据自己的兴趣选择疗休养线路并提前到部门工会报名，再由部门工会统计后，将报名表报送院工会。
选择旅行社并签订合作协议
院工会本着为职工节约的原则，对各条疗休养线路请多家（三家以上）旅行社报价，并从设施、服务、价格、安全等方面考虑，竞标选择旅行社并签订合作协议书。
职工交纳费用并参加旅行
参加旅行的成员按要求交纳相关费用，行前由旅行社和工会共同召集会议，通报行程安排，说明注意事项，按确定的日程组织旅行。
入院接待与日常护理
疗养院应做好床位准备、入院接待和日常护理工作，包括准备房间、接待休养员、介绍疗养须知、测生命体征、体重等，并提供必要的医疗和护理服务。
疗养生活管理
疗养院应依靠群众，实行民主管理，成立疗养生活管理委员会（疗委会），协助疗养科（区）对疗养员进行政治思想、组织宣传和生活管理等工作，反映疗养员的意见要求，积极配合治疗。
这些程序确保了单位疗休养的顺利进行，既保障了职工的身心健康，又体现了单位对职工福利的重视。