委派任务一个人如何做，以下是一些建议：
端正态度 ：接受委派任务时，要表现出认真和负责的态度。将任务视为对自己的信任和磨练，同时也是展现自己能力的机会。
评估能力
如果任务在自己职责和能力范围之内，且较为紧急，可以暂时停下手头的其他任务，全力以赴完成此任务。
如果任务超出了个人能力范围，应及时向上级反馈，寻求帮助或增加人手，共同完成任务。
制定计划
对于复杂或困难的任务，制定详细的计划，包括需要收集的材料、需要协调的资源以及可能遇到的问题。
如果任务涉及多个步骤或需要与其他角色合作，确保每个环节都有明确的责任人和完成标准。
有效沟通
在任务执行过程中，保持与上级和团队成员的沟通，及时汇报进度和遇到的问题。
对于需要其他角色配合的任务，确保他们了解任务要求和时间节点，以便及时协调。
监督和跟进
对于委派给他人完成的任务，定期进行监督和跟进，确保任务按计划进行。
如果发现任务执行中出现偏差或延误，及时提供帮助或调整计划，确保任务按时完成。
总结经验
任务完成后，进行总结和反思，分析任务执行过程中的成功经验和不足之处，以便在未来的任务中改进。
通过以上步骤，可以提高委派任务的成功率和效率，同时也能促进个人和团队的成长。