社保缴费基数调整
各地社保缴费基数上限和下限分别为当地上年度职工月平均工资的300%和60%。具体调整情况如下：
北京：上限28221元，下限5869元
上海：上限34188元，下限6520元
广州：上限36072元，下限7480元
深圳：上限34860元，下限2360元。
养老保险待遇调整
养老保险待遇将根据物价上涨和经济发展情况进行调整。具体调整幅度可能会有所不同，且各地政策有所不同。
医疗保险报销范围扩大
医疗保险报销范围将进一步扩大，包括一些新的药品、诊疗项目和医疗服务设施等。
降低养老保险单位缴费比例
城镇职工基本养老保险单位缴费比例可下调至16%，以减轻企业负担。
完善城乡居民社会保险制度
加强对留守儿童及孤寡老人的保障力度，完善社会保障制度和政策，推进多层次养老保障体系建设。
提高退休人员基本养老金
继续提高退休人员基本养老金，确保养老金合理增长并按时足额发放。
落实退役军人待遇保障
完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策。
适当提高城乡低保、专项救助等标准
加强困境儿童保障。
继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策
确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。
全面取消就业地参保户籍限制
完善社保关系转移接续政策，取消在就业地参保户籍限制。
男性医保缴费年限变更为25年，女性为20年
退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。
新增“病残津贴”待遇
参保人在退休前因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
支持大龄失业人员参加养老保险
距离退休不到1年的失业人员，可以个人身份参保，部分费用由失业保险基金支付。
取消传统的“病退”制度
以前因病完全丧失劳动能力可以提前退休，现在改为领取病残津贴。
社保断缴影响
社保断缴会影响养老金、医疗保险、生育保险和失业保险的待遇，断缴次月起就不能再使用相关待遇。
社保未缴满15年或20年的补救方式
可以按年补缴、延迟退休或一次性补缴，以满足社保缴纳要求。
这些政策旨在减轻企业和个人社保缴费负担，同时保障社保待遇的合理增长和按时足额发放，促进社会保险制度的可持续发展。建议关注各地具体实施细则，以便更好地享受政策带来的福利。