全年一次性奖金的计税方法有以下两种：
并入当年综合所得计算纳税
计算公式：
$$
\text{综合所得应纳税额} = \left（ \frac{\text{累计综合所得收入额（含全年一次性奖金）} - \text{累计减除费用} - \text{累计专项扣除} - \text{累计专项附加扣除} - \text{累计依法确定的其他扣除} - \text{允许税前扣除的公益性捐赠}}{\text{12}} \right） \times \text{适用税率} - \text{速算扣除数}
$$
适用情况：如果你希望将全年一次性奖金纳入当年的总收入中进行税务规划，可以选择这种方式。
不并入当年综合所得，单独计算纳税
计算公式：
$$
\text{应纳税额} = \text{全年一次性奖金收入} \times \text{适用税率} - \text{速算扣除数}
$$
适用情况：如果你希望将全年一次性奖金作为一个独立项目进行税务处理，可以选择这种方式。
政策依据
《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号）
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）
注意事项
全年一次性奖金不包括季度奖、半年奖等，这些奖金应与当月工资、薪金收入合并计算纳税。
对于同一扣缴义务人在一个纳税年度内向同一纳税人分次发放的全年一次性奖金，需要根据发放的月份做出区分：
如果多笔“年终奖”在同一个月发放，可以合并计税。
如果多笔“年终奖”在不同月份发放，不可以合并计税，只能选择其中一次作为全年一次性奖金单独计税，其余部分需分别并入当月工资薪金进行计税。
建议
选择合适的计税方式：根据你的税务规划需求选择并入综合所得或单独计算纳税。
注意奖金的发放时间：如果奖金分次发放，需要根据发放时间分别处理。
咨询专业人士：如有疑问，建议咨询专业的税务顾问或税务机关，以确保税务处理的准确性。