公益一类事业单位的待遇相对较好，具体体现在以下几个方面：
全额拨款：
公益一类事业单位的经费全部由国家预算拨款，因此工作稳定，收入有保障。
工资构成：
工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资、交通费、书报费、目标奖、住房补贴、出差补助、职务补贴等组成。五险一金一般是足额缴纳，有些单位还会提供职业年金。
实际收入：
在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资约为8000元，扣除五险一金后，实际发放的收入在5000-6000元之间。不同系统和单位的具体收入会有所差异。
年终奖金：
一些单位会对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
福利待遇：
除了基本工资外，公益一类事业编制人员还可以享受各种津贴补贴，如岗位津贴、绩效津贴、住房补贴、交通补贴等。此外，他们还依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并享受带薪休假、定期体检、节日慰问等福利待遇。
工作稳定性：
公益一类事业单位的工作性质决定了其稳定性，通常不会有经常加班的情况，工作压力相对较小。
总体来说，公益一类事业单位的待遇较为稳定且较为优厚，适合追求稳定工作生活的人群。建议考虑个人兴趣、职业发展和生活需求，选择适合自己的岗位。