软件测试的薪资待遇整体上是 较为优厚的，具体薪资水平受多种因素影响，包括地区、个人经验、技能水平等。以下是一些关键点的总结：
起步薪资
刚入行的软件测试人员，起步月薪通常在7000-15000元之间，平均薪资8000元/月以上。
在一些大城市，如北京、上海、深圳等，刚入职的软件测试人员月薪可以达到10000元左右。
薪资增长
随着工作经验的丰富以及能力的提升，软件测试人员的薪资水平会持续上涨。
经验丰富的测试人员，薪资可以达到15-25K左右，甚至更高。
在一些发达城市，如北京、上海、深圳等，软件测试工程师的薪资相对较高，一般可以达到10-20K左右。
地区差异
不同地区的薪资待遇存在明显差异。在一线城市，薪资水平普遍较高；而在二三线城市，薪资水平相对较低，但也有一定的市场需求。
技能与能力
具备多种测试工具和技术、自动化测试经验以及领导团队的能力，通常可以获得更高的薪资待遇。
软件测试人员的专业技能和能力对薪资水平有显著影响。
就业质量
软件测试人员的发展方向多元化，除了专业技能的提升，还能接触到各行各业，为多元化发展奠定基础。
软件测试领域相对其他IT职位来说，就业竞争压力较小，人才供不应求。
性别歧视
软件测试领域较为平衡，女性员工比例较高，甚至出现女性员工成主流的情况。
综上所述，软件测试行业的薪资待遇整体较好，尤其是对于刚入行和经验丰富的测试人员。选择软件测试行业作为职业发展方向，可以带来较为丰厚的薪资回报和广阔的发展空间。建议根据个人兴趣和能力，选择合适的地区和岗位，不断提升自己的专业技能，以获得更高的职业成就和薪资待遇。