使用猎头找人聊天软件，可以遵循以下步骤：
选择合适的平台
领英：适合外资、高管、明星企业、独角兽公司等，操作页面是西方人习惯，核心联系方式是邮箱。可以使用pad端，字体大，方便查看。领英有不同级别的会员服务，包括个人商务会员和个人招聘会员，会员可以享受更多的消息发送和搜索功能。
脉脉：中国的领英模仿者，更符合中国人习惯。有“职言”板块，可以看到行业内的吐槽和内部信息。普通搜索即可，免费版每日有10个加好权限。个人商务会员有极速联系功能，可以直接发送到对方手机短信。
猎聘：常用的招聘网站，适合各种职位的搜索。需要注册账号、验证身份后开始搜索。不同职能的候选人用不同的招聘渠道效果有差异。
智联：另一常用的招聘网站，同样需要注册账号和验证身份。
前程：也是常用的招聘网站之一。
建立和维护人脉
积累一度人脉：通过每天加目标公司的候选人，逐步积累一度人脉。一度人脉越多，能找到的人就越多。
利用二度人脉：通过加一度人脉中的联系人，将他们变成自己的二度人脉，从而扩大自己的人脉网络。
使用高级搜索功能
领英：可以使用高级搜索功能，按照从业年限、行业等条件筛选候选人。
脉脉：也可以使用搜索功能，找到目标候选人并进行私信联系。
利用即时通讯工具
领英：个人招聘会员可以享受立即沟通功能，直接与候选人进行即时聊天。
脉脉：个人商务会员有极速联系功能，可以直接发送短信给候选人。
注意隐私和合规性
在使用这些工具时，一定要注意个人隐私和合规性，避免违反相关法律法规和公司政策。
通过以上步骤，你可以有效地利用猎头找人聊天软件，找到合适的候选人并进行有效的沟通。