智邦国际软件的待遇相对较好，具体包括以下几个方面：
薪资构成
基本工资：5K-8K
销售提成
绩效奖金
补助（如餐补、车补等）
福利体系
五险一金
周末双休
带薪年假
年终奖
过节费（如春节、端午、中秋等）
婚育礼金
员工关怀活动（如员工生日会等）
技能培训
各种大小活动
奖金机制
精英奖
明星奖（周、月）
年度达人奖
周冠军、月冠军、季冠军、年冠军
大单奖
特别奖励
其他待遇
丰富的培训体系，包括新人阶段的专业营销技能和产品知识培训，成长阶段的营销课程和职业素养培训
晋升体系完善，提供多向灵活的成长通道
公司设定有创新奖励池和价值指数奖励池
综合来看，智邦国际软件为每一位有能力的员工提供了有竞争力的薪酬和完善的福利体系，同时还有丰厚的奖金机制和培训机会，是一个值得考虑的工作选择。不过，具体待遇可能会根据个人能力、经验和面试情况有所调整，建议直接联系智邦国际软件进行详细咨询。