做招标软件培训可以按照以下步骤进行：
确定培训内容
明确培训要覆盖的内容，结合自身的经验和市场需求。一般包括招标文件撰写、投标策略、谈判技巧等内容。
寻找合适的场所
选择有会议室等场所进行培训，确保培训环境舒适且适合进行集体活动。
围绕实战案例展开培训
通过实际案例教学，帮助学员更好地理解和应用所学知识，提高实战能力。
制定培训方案
成立专门的培训团队，制定详细的培训方案，包括培训原则、培训阶段、培训对象、培训方式及预期效果等。
设计培训课程，涵盖系统管理、高级管理、应用系统使用等方面，并准备相应的培训材料。
安排培训时间和场次
根据学员的时间安排，合理分配培训场次和时间，确保培训过程顺畅。
选择合适的培训教员
挑选具有丰富经验和专业资质的培训教员，保证培训质量。
实施培训并提供优质服务的跟踪和反馈
在培训过程中，培训团队需要对实际效果进行跟踪和反馈，及时调整培训策略，提供人性化的培训服务。
评估培训效果
培训结束后，对学员的学习成果进行评估，了解培训效果，以便持续改进培训内容和方式。
通过以上步骤，可以有效地进行招标软件培训，提升学员的招投标能力和企业的市场竞争力。