金山软件作为一家知名的软件公司，其员工待遇在业内具有一定的竞争力。以下是一些关于金山软件员工待遇的信息：
薪资水平
初级员工的月薪一般在万元左右，随着工作经验的增加和职位的提升，薪资也会相应增长。
技术岗位如研发、测试等薪酬较高。
平均工资为17732元/月，其中26%的工资收入位于区间12000-16000元/月，26%的工资收入位于区间20000-24000元/月。
武汉金山办公软件有限公司员工平均月薪为26503元，最低薪资为3200元，最高薪资为78800元。
福利待遇
提供具有竞争力的薪资外，还为员工提供了完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
员工还享有房补、交通补助、公积金、补充保险等福利。
提供一日三餐，且质量较高。
职业发展
金山软件注重员工的职业发展和培训，提供了完善的晋升机制和多元化的岗位选择，员工可以根据自身能力和兴趣选择合适的岗位，实现职业发展。
公司还会定期组织培训和分享会，帮助员工提升技能和专业水平。
综合以上信息，金山软件的员工待遇相对较好，薪资水平较高且福利待遇完善，同时注重员工的职业发展和培训。具体的薪资和福利情况可能会因岗位、工作年限、个人能力等因素而有所不同，建议咨询公司人力资源部门了解详细情况。