软件测试人员可以通过以下方法提升自己的技能：
换位思考：
始终从用户的角度出发，理解他们的需求和痛点，这样能够更有效地发现软件中的缺陷和问题。
阅读Bug报告：
与团队成员沟通，阅读他们报告的Bug，特别是那些与你测试部分相关的，这有助于学习其他测试工程师的发现方法和技巧，提高观察力。
代码审查：
阅读和理解你测试部分的代码，这有助于发现潜在的边界情况和软件缺陷，即使你不是编写代码的人员。
学习新技能：
不断学习新的测试技术和工具，比如自动化测试、性能测试和安全测试工具，这不仅能提升你的专业能力，还能增加晋升的机会。
参与设计讨论：
在软件功能设计阶段积极参与，了解正在考虑的权衡和折衷，这有助于你更深入地理解软件，并设计出更有效的测试方案。
设计测试用例：
运用各种技术如边界值分析、组合技术、图表和测试模型来设计测试用例，这样可以提高测试的效率和效果。
了解功能背景：
深入了解你测试的功能模块，包括其设计、局限性、已发现的Bug、代码变更以及与其他功能的交互关系，这有助于你更全面地测试。
加强团队协作：
与开发、产品和运维团队保持良好的沟通，这有助于你更好地理解项目的整体进展和需求，也能提升你的协作和沟通能力。
持续学习：
软件测试是一个不断发展的领域，持续学习新的技术和方法对于保持竞争力至关重要。
保持积极心态：
对自己的工作保持骄傲和自信，积极面对挑战，这有助于提高工作效率和动力。
通过上述方法，软件测试人员可以不断提升自己的专业技能，从而在测试领域取得更好的发展。