人力资源和社会保障局，简称人社局，是负责我国人力资源与社会保障工作的政府部门。它在保障民生、促进就业、维护劳动者权益等方面发挥着重要作用。具体职能包括：
人力资源规划：
制定人力资源发展规划，推动人力资源市场体系建设，实现人力资源优化配置。
就业促进：
贯彻落实就业政策，组织就业培训，提供就业服务，推动创业带动就业。
社会保险管理：
负责养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的征收、管理和支付工作。
劳动关系协调：
监督劳动合同履行，处理劳动争议，维护劳动者合法权益。
人才队伍建设：
实施人才培养工程，加强专业技术人才和技能人才队伍建设。
公共人事管理：
包括机关事业单位公职人员管理、工资福利、职称评审等。
宏观经济与社会发展：
监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任。
人力资源市场建设：
整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
就业服务：
为求职者和用人单位提供职业介绍、招聘会等就业服务。
社会保障服务：
为参保人员提供社保查询、待遇申领等服务。
劳动关系服务：
为企业提供劳动合同范本、劳动争议调解等服务。
人才流动服务：
为人才提供求职、招聘、职业发展指导等服务。
这些职能涵盖了人力资源和社会保障的各个方面，是确保社会安定和繁荣的重要部门。