行为准则是指 个人或组织在特定环境下应当遵循的行为规范和准则。它是一种行为标准，用于指导个人或组织的行为，以确保其符合社会、法律、道德和文化等方面的要求。行为准则通常包括以下内容：
道德准则：
如诚实、正直、公正、尊重他人等。
法律准则：
如遵守法律法规、尊重知识产权等。
社会准则：
如尊重社会风俗习惯、保护环境等。
职业准则：
如遵守职业道德、尊重客户等。
行为准则可以分为两大基本类型：
“应该”型行为准则：
这是人类主体在众多价值事物中选择具有最大正向价值效应的事物的实际过程，即主体行为所必须达到的价值高度。
“不能”型行为准则：
这是人类主体在众多价值事物中拒绝具有最大负向价值效应的事物的实际过程，即主体行为所避免超越的价值界限。
行为准则对个人、集体或社会的行为进行有效的约束，使其产生最大的价值效应，从而确保个人和社会的和谐与进步。在企业环境中，行为准则不仅关注企业内部的管理与文化建设，还着眼于企业与外部环境的和谐共生，明确了企业在对待员工、客户、合作伙伴以及社会公众时应遵循的基本原则。