事业单位定向招聘是一种 特殊的招聘方式，指事业单位根据自身需要，在特定范围内对特定人群进行有方向、有目的的招聘。这种招聘活动通常以某个具体职业或者特定的个人特点为基础进行选拔。具体来说，事业单位定向招聘的对象和条件包括：
特定岗位：
针对特定的岗位需求进行招聘，如某些专业技术人员或特定地区的应聘者。
特定专业：
根据岗位需要，招聘具有特定专业背景的人员。
特定地区：
针对特定地区的应聘者进行招聘，以满足地方需求。
特定群体：
包括高校毕业生、退役军人、大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等特定群体。
定向招聘的目的是为了满足事业单位的特殊需求，如补充特定地区或岗位的专业人才，或是对特定群体进行定向培养和引进。这种招聘方式相对于普通招聘，具有更强的针对性和有效性，能够更好地满足招聘单位的需求。
建议：在报考事业单位定向招聘时，考生应仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘对象、条件和要求，确保自己符合招聘要求，以提高通过招聘的机会。