政务记过处分的影响主要包括以下几个方面：
职务晋升限制
在受处分期间，公务员不得晋升职务和级别。
工资档次晋升限制
受记过处分的公务员在处分期间不得晋升工资档次。
考核结果影响
受处分期间的公务员在当年考核中通常会被确定为不确定等次。
处分解除后的影响
记过处分满12个月后，如果公务员有悔改表现且没有违法违纪行为，应当解除处分。解除处分后，公务员的晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
其他相关规定
被记过、记大过、降级、撤职的公务员在政务处分期内，除了不得晋升职务和级别、工资档次外，还可能面临其他限制，如降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
综上所述，政务记过处分对公务员的职业发展有明显的负面影响，包括晋升职务、职级、衔级和级别的限制，以及工资档次的晋升限制。然而，如果公务员在处分期间表现良好，有机会解除处分，并恢复正常的职业晋升和工资待遇。