国际学校编程老师的工作性质和待遇情况如下：
工作氛围
国际学校通常采用扁平化管理，工作氛围相对简单，没有太多人事斗争。
课堂环境灵活多变，舒适自在，并可能采用数字化教学。
工作强度
工作强度相对较低，没有来自领导的教学压力，也没有繁重的材料撰写和公开课等。
早上需要较早起床，全天工作时间安排满满当当，但下班较早，有充足的私人时间。
教学要求
教师通常需要具备良好的英语能力，并能进行双语教学。
对中国老师而言，可能需要教授语文、地理、音乐、美术、历史等课程。
薪资待遇
工资水平因地区、学校及个人资历等因素而异，一些城市中的国际学校老师年薪可能达到10-30万人民币不等。
某些职位可能提供住宿补贴、午餐供应等福利。
职业发展
晋升空间可能因学校而异，一些老师可以通过工作年限提升职位，如成为年级组长或主任。
助教和对外汉语老师可能面临职业发展的瓶颈。
假期安排
国际学校通常提供较多的假期，一年中的工作日相对较少，例如190天左右。
工作环境
大部分国际学校采用小班化教学，硬件设施良好，中文老师通常有自己的中文教室。
面对不同文化背景的学生和同事，有时需要在中文和英文之间频繁切换交流。
教学中可能会遇到大脑混沌，需要快速适应和切换语言环境。
结论：
国际学校编程老师的工作环境相对轻松，工作强度较低，但需要具备较高的英语水平和双语教学能力。薪资待遇较好，有较多的假期和较为灵活的课堂环境。职业发展方面，晋升空间存在，但具体机会因学校而异。
建议：
如果你具备良好的英语能力和编程技能，并且喜欢与学生互动和传授知识，国际学校编程老师可能是一个值得考虑的职业选择。同时，建议在选择学校时，可以综合考虑学校的教学理念、师资力量和职业发展机会等方面。