在编程项目中，五个人可以根据各自的能力和兴趣进行如下分工：
项目经理
负责整个项目的规划、组织和管理。
需要具备领导能力和良好的组织能力，以确保项目按时完成。
需求分析师
负责与用户沟通，了解用户需求，并编写需求规格说明书。
需要具备良好的沟通技巧和问题解决能力。
系统设计工程师
负责设计系统的整体架构和各个模块的详细设计。
需要具备系统设计和模块设计的能力，能够根据需求进行合理的系统设计。
开发工程师
负责编写代码，实现系统功能。
需要熟练掌握编程语言和相关开发框架。
测试工程师
负责测试系统的功能和性能，确保系统正常运行。
需要熟练掌握测试工具和技术，能够编写测试用例并进行测试。
此外，还可以根据项目的具体需求和团队成员的特长，进行一些灵活调整。例如，可以增设一个文档编写人员，负责编写项目文档，包括项目计划、需求规格说明书等，确保所有文档的准确性和完整性，便于团队成员和后续维护者理解项目。
这种分工方式能够确保每个成员都明确自己的职责，提高项目的执行效率和成功率。建议在实际项目中，根据团队成员的实际情况和项目的具体需求，进行适当的分工和调整。