应届生在选择少儿编程作为职业发展时，可以从以下几个方面进行考虑：
市场需求：
随着数字化转型的推进，编程技能在各个行业中的应用越来越广泛，对编程人才的需求持续增长。少儿编程教育作为培养编程思维和技能的基础阶段，越来越受到家长的重视。
就业前景：
少儿编程指导师可以在少儿编程培训机构、公立或私立学校、在线教育平台等多个领域找到工作，也有机会自己开设少儿编程教育机构。此外，掌握编程技能的儿童还可以通过开发应用程序、游戏或网站等方式进行自主创业。
薪资水平：
编程人才的市场需求大，起薪水平相对较高，尤其在算法等岗位，薪资范围在25W到40W之间。
综合能力培养：
学习少儿编程不仅能提升孩子们的逻辑思维、创造力和解决问题的能力，还能为他们的未来学习和职业发展打下良好基础。
行业门槛：
相较于其他行业，少儿编程老师的行业门槛相对较低，只要具备基本的编程知识和教学能力，就可以成为一名少儿编程老师。
政策环境：
许多国家和地区已经将编程教育纳入课程体系，鼓励孩子们从小学习编程，为他们的未来就业打下基础。
个人兴趣和天赋：
对于对编程有浓厚兴趣和一定天赋的孩子来说，学习少儿编程可以更好地发挥他们的潜力，并在未来的学习和工作中取得更好的成绩。
建议
了解市场需求：在选择少儿编程作为职业方向时，首先要了解当前的市场需求和未来发展趋势，选择有发展潜力的领域和技能进行学习。
提升教学能力：作为一名少儿编程老师，需要具备良好的教学能力和编程技能，可以通过参加培训课程、自学等方式不断提升自己。
选择合适的编程语言：根据目标学员的特点和自身资源情况，选择适合的编程语言进行教学，如Scratch、Python等。
注重实践和创新：在教学过程中，注重实践操作和创新能力的培养，让孩子在实际操作中学习和成长。
关注行业动态：持续关注少儿编程行业的发展动态和政策变化，及时调整自己的职业规划和发展方向。
综上所述，应届生在选择少儿编程作为职业发展时，存在一定的优势和发展潜力，但也需要付出相应的努力和时间来提升自己的能力和竞争力。