电子厂找编程师可以通过以下几种途径：
招聘网站
国内招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎云网等。
国际招聘网站：如LinkedIn、Indeed等。
垂直类招聘网站：如猿派等专注于IT领域的招聘平台。
社交媒体和技术论坛
社交媒体：如LinkedIn、GitHub、Facebook、Twitter等。
技术论坛：如Stack Overflow、CSDN、知乎等。
职业社交平台
LinkedIn：专业社交网络平台，可以搜索并筛选合适的编程工程师。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面交流。
编程社区和开源项目
加入编程社区，如GitHub、Stack Overflow等，参与开源项目。
校园招聘
与高校合作，参加校园招聘活动，招聘应届毕业生或实习生。
自由职业平台
如Upwork、Freelancer、Toptal等，发布任务需求，寻找合适的编程人员。
雇佣中介机构
委托专业的雇佣中介机构进行招聘，他们通常有丰富的人才资源和招聘经验。
技术博客和公众号
关注技术博客和公众号，如CSDN、知乎上的技术专家账号，通过他们发布的信息找到编程工程师。
本地企业合作
与本地的高科技企业、软件研发公司和科技创新企业建立联系，他们可能有内部推荐的编程人才。
通过以上途径，电子厂可以有效地找到合适的编程师，满足其技术需求。建议根据具体需求和预算选择合适的招聘方式，以提高招聘效率和质量。