对编程老师的评价可以从以下几个方面进行：
知识渊博：
优秀的编程培训老师应具备丰富的编程语言和相关技术知识，能够深入浅出地讲解复杂概念和理论。
经验丰富：
有丰富教学经验的老师能够根据学生的不同水平和学习风格，制定合适的教学计划和教学方法，确保学生能够高效学习。
耐心和细心：
编程学习有一定难度，老师需要耐心和细心地指导学生，帮助他们克服学习中的困难，提高解决问题的能力。
激励学生：
老师应能够鼓励和激励学生的学习动力，赞扬他们的进步和成绩，同时在遇到困难时给予支持和鼓励，激发学生对编程的兴趣和热情。
亲和力：
编程老师应具备良好的亲和力和人际关系，能够与学生建立融洽的学习氛围，使学生在轻松愉快的环境中学习。
教学方法：
老师应采用合适的教学方法，如理论与实际相结合，通过例题使知识更条理化，同时注意启发和调动学生的积极性，使课堂气氛活跃。
责任心：
编程老师应具备强烈的责任心，不仅传授知识，还要关注学生的学习和生活状况，及时修正和调整教学方法和内容，确保学生能够全面掌握所学知识。
综合以上几点，可以对编程老师进行全面的评价。如果需要具体描述某位老师的评价，可以根据上述标准结合该老师的实际表现进行撰写。