编写编程工作岗位需求时，应当详细列出该岗位所需的技术能力、经验要求、沟通与团队合作能力、问题解决能力，以及职业道德和持续学习意识。以下是一个编程工作岗位需求的示例：
岗位名称：软件开发工程师
岗位职责：
1. 负责软件模块的设计、开发与测试。
2. 参与项目的需求分析、设计、编码、测试与文档编写。
3. 与团队成员合作，确保项目按时完成并达到预期目标。
4. 持续学习和掌握新技术，提高自身和团队的技术水平。
职位要求：
学历与专业：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
技术能力：
熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、C++等）。
熟悉常用的开发工具和框架。
具备扎实的数据结构和算法基础。
能够编写高质量、易维护的代码。
经验要求：
具备一定年限的软件开发经验。
有成功开发和维护中大型项目的经历。
熟悉软件开发流程和工具。
沟通与团队合作：
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
能够有效地与团队成员协作，解决项目中的问题。
具备解决冲突和推动项目进展的能力。
问题解决：
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
能够快速定位问题并提出有效的解决方案。
具备创新思维和优化改进现有系统的能力。
职业道德与自我提升：
高度责任感，能够遵守行业规范和标准。
具备持续学习的意识和能力，不断提升自身技术水平。
良好的职业道德，能够保守公司和客户的技术秘密。
以上是一个基本的编程工作岗位需求示例，具体需求可能会根据公司的实际情况和岗位的特殊要求有所调整。在撰写时，应确保需求清晰、具体，便于求职者了解并评估自己是否适合该岗位。