编写编程工作职位描述时，需要明确该职位的核心职责、所需技能、工作环境以及任何特定的工作要求或资格。以下是一个编程工作职位描述的示例：
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职位名称：编程工程师
职位概述：
编程工程师负责设计、开发、测试和维护各种软件应用程序和系统。他们需要运用多种编程语言和开发工具来实现功能需求，并确保软件的质量和性能。此外，编程工程师还需与团队成员合作，解决技术问题，优化现有系统，并参与软件架构的规划和设计。
主要职责：
1. 根据项目需求编写、调试和维护计算机程序。
2. 与系统分析师、客户和其他团队成员合作，理解用户需求，并开发相应的程序解决方案。
3. 参与软件开发的各个阶段，包括需求分析、设计、编码、测试和部署。
4. 对现有软件系统进行持续改进和优化，评估和调优性能、可靠性和可扩展性。
5. 编写技术文档和用户手册，确保软件的可维护性和可扩展性。
6. 快速定位和修复程序中的错误，提高软件的稳定性和性能。
7. 参与软件系统的测试，包括编写测试用例和进行功能测试。
8. 与团队成员进行有效沟通，确保项目目标的达成。
任职要求：
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 精通一种或多种编程语言，如Java、C++、Python等，并有实际项目经验。
3. 熟悉常用的开发工具和技术，如集成开发环境（IDE）、版本控制系统、调试工具和测试框架。
4. 熟悉数据库技术和SQL语言，能够优化和管理数据存储。
5. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和修复程序中的错误。
6. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与不同角色的团队成员进行有效的协作。
7. 具备学习能力和自我驱动力，能够及时跟进新技术和行业动态。
8. 有相关工作经验者优先，特别是在单片机编程、嵌入式系统开发等领域。
工作类型：
全职
工作地点：
（根据公司具体要求填写）
薪资范围：
（根据市场情况和公司政策填写）
发布日期：
（填写职位发布的日期）
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请注意，这只是一个基本的职位描述模板，具体的职位描述应根据公司的实际需求和职位级别进行调整。此外，确保职位描述中的要求和职责清晰明确，以便吸引合适的候选人。