在手游代理行业中，通常需要以下工作岗位：
经理或主管
负责整体业务运营和管理，监督团队成员的工作，确保业务顺利运转。
游戏测试员
负责测试游戏，确保游戏的质量和稳定性，并对游戏进行评估，为是否适合代理提供意见。
市场营销专员
制定营销策略，通过广告宣传、社交媒体营销等方式吸引和保留玩家，并分析市场趋势和竞争对手，为业务决策提供支持。
客户服务专员
提供优质的客户服务，回答玩家的问题和解决玩家遇到的问题，提高玩家的满意度和忠诚度。
网站和社交媒体运营专员
负责管理和维护手游代理的网站和社交媒体账号，包括更新游戏信息、发布新闻动态等。
技术支持人员
负责维护游戏服务器、解决技术问题和提供技术支持，确保游戏的稳定性和正常运行。
商务拓展专员
负责与游戏开发商或发行商建立合作关系，寻求合适的游戏资源，拓展业务领域。
社区运营专员
负责MOBA产品的社区运营工作，包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析，以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分。
内容策划
根据游戏世界观，设计游戏人物及相关剧情，并策划及撬动高品质创意内容的产出（视频、平面、文案等）。
用户运营
与游戏运营、品牌营销等团队协作，根据游戏节点进行社区运营和用户运营，以社区流量、活跃为目标，助力游戏新进、活跃和回流。
这些岗位涵盖了从游戏测试、市场推广、客户服务到技术支持、商务拓展和社区运营等各个方面，确保手游代理业务能够高效、有序地运转。建议在实际工作中，根据具体需求和公司规模，可以灵活调整岗位设置和职责分配。