在编写编程实验分工时，可以按照以下步骤进行：
确定项目目标和任务
明确实验的目的和预期成果。
将项目分解为若干个具体任务。
评估团队成员的技能和能力
了解每个团队成员擅长的编程语言和技术。
考虑成员的学习能力和兴趣。
分配任务
根据任务需求和团队成员的技能进行匹配。
确保每个任务都有明确的责任人和完成标准。
制定详细的分工计划
为每个任务分配具体的时间节点和里程碑。
确定任务之间的依赖关系和协作方式。
明确沟通机制
设定定期的团队会议和沟通渠道。
确保团队成员之间的信息交流畅通。
文档化分工
编写详细的项目文档，包括分工表、任务分配表等。
确保所有文档的准确性和完整性，便于团队成员和后续维护者理解项目。
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编程实验分工
项目经理
职责：负责整个项目的规划、组织和管理。
技能要求：领导能力和良好的组织能力。
需求分析师
职责：与用户沟通，了解用户需求，并编写需求规格说明书。
技能要求：良好的沟通技巧和问题解决能力。
系统设计工程师
职责：设计系统的整体架构和各个模块的详细设计。
技能要求：系统设计和模块设计的能力。
开发工程师
职责：编写代码，实现系统功能。
技能要求：熟练掌握编程语言和相关开发框架。
测试工程师
职责：测试系统的功能和性能，确保系统正常运行。
技能要求：熟练掌握测试工具和技术，能够编写测试用例并进行测试。
文档编写人员
职责：编写项目文档，包括项目计划、需求规格说明书等。
技能要求：良好的写作能力和文档管理能力。
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请根据具体的实验内容和团队成员的实际情况调整上述分工方案。