UC矩阵（Use Case Matrix）是一种用于描述系统用例与功能之间关系的工具，它可以帮助我们理解和组织系统的功能需求和数据流。以下是绘制UC矩阵的基本步骤：
领域分析
对系统的用户、目标、功能和约束条件进行分析，并将结果归纳为用例。
用例分类
将用例按照功能或其他相关属性进行分类。
识别相关角色
确定系统中的所有角色及其在各种用例中的操作权限。
建立矩阵结构
UC矩阵是一个二维表格，横轴表示用例，纵轴表示角色。
在表格的交叉点上标注角色在相应用例中的操作权限，通常用CRUD（Create, Read, Update, Delete）四种操作方式来表示。其中C代表创建，R代表读取，U代表更新，D代表删除。
填充矩阵
根据功能和数据类的对应关系，在矩阵的相应交叉点上标记U或C。
尽量使所有的C尽可能靠近矩阵的主对角线，这有助于识别核心功能和数据类。
画框构成子系统
将U和C比较密集的区域框起来，形成一个个子系统。
落选区域则表示子系统间的数据流。
完备性检验
确保每一个数据类必须有一个产生者和至少有一个使用者。
每个功能必须产生或者使用数据类。
一致性检验
确保每一个数据类仅有一个产生者，即在矩阵中每个数据类只有一个“C”。
无冗余性检验
确保每一行或每一列必须有“U”或“C”，不允许有空行空列。
求解和检验
通过矩阵中的U和C的排列来识别数据和使用者之间的关系。
根据功能和数据类的关系，重新排列功能和数据类，以优化矩阵布局。
示例
假设我们要绘制一个企业工资系统的UC矩阵，步骤如下：
领域分析
用户：员工、经理、系统管理员
目标：工资管理
功能：工资发放、工资查询、工资调整、工资记录
约束条件：安全性、准确性
用例分类
工资发放
工资查询
工资调整
工资记录
识别相关角色
员工：查看工资明细、申请工资调整
经理：审批工资调整、查看员工工资明细
系统管理员：系统配置、数据备份
建立矩阵结构
横轴：用例（工资发放、工资查询、工资调整、工资记录）
纵轴：角色（员工、经理、系统管理员）
填充矩阵
员工：工资查询（R）、工资申请（C）
经理：工资审批（U）、查看员工工资明细（R）
系统管理员：系统配置（C）、数据备份（C）
画框构成子系统
工资发放与工资查询
工资调整与审批
系统配置与数据备份
通过以上步骤，我们可以清晰地了解企业工资系统的功能需求和数据流，从而更好地进行系统设计和优化。