程序员过年通常会有假期，具体规定如下：
法定节假日
程序员享有国家法定节假日的休假权益，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。在这些节假日期间，公司通常会安排相应的放假时间，让员工有时间休息和放松。
年假
年假是根据员工的工龄和公司的规定而定的，通常是一年内累积的休假天数。许多公司都会设定一定的年假政策，根据员工的工作年限和职位等级来确定年假的天数。例如，有些公司规定员工在入职一年后可以享受年假，有些公司则根据工作年限逐步增加年假天数。
年假的具体安排可能会受到公司项目周期的影响。如果项目需要在特定的时间内完成，程序员可能无法在这段时间内休假。在项目结束或进入较为稳定的阶段时，通常会有更多的机会休假。
公司内部假期
一些IT公司会根据自身情况设定一些额外的假期，例如年中休假、年底休假等。这些假期通常是为了给员工提供更多的休息时间，以提高工作效率和员工满意度。
弹性工作制
一些IT公司采用弹性工作制，允许员工根据自己的工作进度和个人需求，自由安排工作时间。这种制度下，程序员可以在保证工作完成的前提下，灵活选择休假时间。
加班和调休
尽管程序员在过年期间有假期，但在一些特殊情况下，如项目紧急，可能需要加班。对于加班，公司通常会安排调休或者支付双倍或三倍工资。
总的来说，程序员过年的假期安排主要取决于公司的政策、项目需求以及个人的情况。大多数情况下，程序员可以享受到法定节假日和年假，但具体的假期天数和安排可能会因公司而异。建议程序员在过年前与公司人力资源部门确认假期安排，以确保能够顺利休假。